営業スキルサーベイ
をすぐに実施
専門家によるサーベイテンプレートやAIによる分析レポート、
組織の課題やエンゲージメントを「見える化」し、
チームをより強く・活発にしましょう。
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今すぐサーベイを開始顧客のニーズを的確に捉え、組織の営業力を強化する
〜 営業スキルサーベイ 〜 単発サーベイ向け
心理的安全性
チームワーク向上
カテゴリ
営業スキル・顧客対応
対象業種
BtoB・BtoCなど、幅広い業種
テンプレートタイプ
単発サーベイ向け：1回のみ実施するサーベイに最適化されています
テンプレートの特徴
組織課題を定量定性評価、実名/匿名を選べるサーベイ設定と設問設計でサーベイの精度を確保
多面的な組織課題を網羅するラインナップ
心理的安全性や業務効率化、コンプライアンスなど、組織が抱えやすい幅広い領域に対応し、必要に応じて適切なサーベイを選びやすい構成となっています。
定量・定性の両面からデータを収集できる設計
5段階リッカートスケールによる数値評価と自由回答欄を組み合わせることで、数値では把握しにくい現場の具体的な課題やアイデアを同時に取得でき、より実効性のある改善につなげられます。
回答者の心理的負担やバイアスを最小化する工夫
匿名性の確保や明確な設問文言の使用、社会的望ましさバイアスを減らす選択肢設計など、各ガイドライン（ISO 20252、AAPOR、TSE など）の要点を踏まえ、回答の信頼性と実務で活用しやすいデータ品質を両立させています。
導入目的
サーベイ実施のメリット
組織課題の可視化
サーベイによって抽出された数値・意見から、具体的な問題点を早期に把握でき、施策の優先度付けがしやすくなる。
従業員の声を反映した改善
現場のリアルな声を通じて、施策の狙いと社員のニーズとのギャップを明確化し、より実効性の高い改善策を策定できる。
エンゲージメント向上
回答結果を踏まえてコミュニケーションを図り、組織全体で課題解決に取り組む姿勢を示すことで、従業員のモチベーションと帰属意識が高まる。
設問構成
10つの質問で、チーム内の状況を把握します
質問1
自社の商品やサービスの特徴・強み・競合優位性を十分に理解し、適切に説明できていると感じますか？
質問2
商談やヒアリングを通じて、顧客の課題やニーズを正確に把握し、提案内容に反映できていると思いますか？
質問3
顧客のビジネス課題や要望を踏まえ、付加価値のある提案や解決策を示すことで、顧客に納得感を与えられていると感じますか？
質問4
商談やプレゼンで、専門用語を分かりやすく解説し、顧客との対話をスムーズに進めるコミュニケーション力があると思いますか？
質問5
商談最終段階での価格交渉や契約条件の調整など、適切に合意形成へ導く交渉力があると感じますか？
質問6
新規・既存を問わず、顧客との長期的な関係維持・向上を意識したアフターフォローやコミュニケーションができていますか？
質問7
商談準備や顧客対応、事務作業などをバランスよく管理し、目標達成に向けて計画的に行動できていると思いますか？
質問8
売上目標や案件数、成約率などのKPIを把握し、データ分析やCRMツールを活用して営業活動を改善していると感じますか？
質問9
これまでの営業活動で、特に成果を上げられた要因や、ご自身の強みを活かした取り組みを教えてください。
質問10
営業スキル向上のために個人・チーム・組織として必要だと思う施策（研修、ツール導入、マネジメント支援など）があれば、具体的に教えてください。
営業スキルサーベイ
サーベイ実施の流れ
簡単4ステップで心理的安全性を測定し改善につなげます
1
メール or チャットでURL配信
シフト制スタッフにも届くよう配慮／LINEやSlack通知も可能です。
2
3日間回答受付→自動リマインド
締切前日に未回答者へ自動通知（または全体通知）します。
3
回答→即時集計＆ダッシュボード表示
部署別、職種別などの集計（5名以下の部署は表示抑制）を行います。
4
管理職が結果を把握し、次ステップへ
具体的なアクション（ミーティング時間確保、情報共有ルール見直し など）を検討し運用改善します。
サーベイテンプレート一覧
すぐに活用できるサーベイテンプレートをご用意しています
360度評価
CS・顧客対応評価サーベイ
エンゲージメント調査
キャリア形成評価サーベイ
コミュニケーション評価
コンプライアンス意識調査サーベイ
ソフトスキル特化型360度評価
ホスピタリティサーベイ
メンタルヘルス・ウェルビーイング調査
モチベーションサーベイ
リモートワーク・ハイブリッド勤務実態調査
リーダーシップ・後継者育成サーベイ
ワークライフバランス
多様性と受容性評価サーベイ
従業員満足度調査
心理的安全性サーベイ
戦略思考コンピテンシー 360度評価サーベイ
新入社員・オンボーディングサーベイ
業務効率化・生産性調査
様々な回答タイプテスト
評価・報酬制度満足度サーベイ
従業員のエンゲージメントを高め
組織の心理的安全性を高めませんか？
わずか3分で答えられる「営業スキルサーベイ」を導入して、チームの声をリアルに把握しましょう。